8 de marzo: mujer y comercio justo
Si eres mujer y trabajas para una organización de Comercio Justo, tienes cuatro veces más posibilidades de alcanzar un puesto de alta gerencia, ser CEO o unirte a la Junta Directiva que si trabajaras para una empresa convencional.
Como uno de los 10 principios del Comercio Justo, el compromiso con la No Discriminación, la Igualdad de Género y el Empoderamiento Económico de las mujeres se erige como uno de los pilares básicos dentro del movimiento y de las organizaciones que forman parte.
El Comercio Justo demuestra que es posible realizar actividades comerciales sin la necesidad de explotar a la fuerza laboral y que empoderar a las mujeres, concienciarlas de sus derechos legales y darles oportunidades de liderazgo en todos los niveles.
Son 6 los elementos fundamentales en materia de género que las organizaciones de Comercio Justo ponen en práctica:
- Educación, sensibilización y empoderamiento para las mujeres.
- Brindar a las mujeres oportunidades de liderazgo en todos los niveles
- Dar a las mujeres la oportunidad de participar en la toma de decisiones
- Proporcionar la misma remuneración por un mismo trabajo
- Desafiar los estereotipos arraigados y las convencionalidades sociales tradicionales
Fuentes:
- Cuaderno 9 Comercio Justo: Modelos de actividad comercial que empoderan a las mujeres: perspectivas e inspiración de las organizaciones de Comercio Justo (Coordinadora Estatal de Comercio Justo, marzo 2019)
- Modelos Empresariales que ponen a las personas y al planeta en primer lugar (WFTO, Febrero 2020)
Impacto de género a través de comercio justo en Oxfam Intermón (año 2018-2019):
El estudio realizado en los 21 grupos productores más relevante muestra datos positivos en cuanto al liderazgo de las mujeres, especialmente si se compara con el sector privado.
Por poner un ejemplo cercano, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2018 en España sólo un 4,9% de los puestos de gerencia de pequeña empresa son mujeres. En el caso de mediana empresa, sólo un 0,3% son mujeres. En cambio, nuestro estudio muestra que el 40% de nuestros grupos productores más relevantes tienen a una mujer como gerente.
La creación de empleo digno y la generación de ingresos para las mujeres es el mayor impacto en la vida de las mujeres que apoya Oxfam Intermón a través del comercio justo. La Independencia económica contribuye a empoderarlas, mejorar su autoestima, participar en la toma de decisiones y balancear las relaciones dentro del hogar. En este sentido, en 2018-2019 se ha conseguido un impacto en medios de vida de 12.783 mujeres.
Más allá de los medios de vida, casi todas las empresas o cooperativas con las que Oxfam Intermón trabaja desarrollan programas específicos de género, trabajan el empoderamiento de las mujeres, promocionan sus derechos y tienen políticas de igualdad entre hombres y mujeres
Una de las cooperativas dónde mejor se ve la evolución que ha supuesto para las mujeres el Comercio Justo es el caso de la cooperativa GIE TARGANINE
“Nuestro proyecto es un proyecto 100% femenino, nosotras hemos conseguido romper el mito que las mujeres no tienen los medios para salir adelante.”Amina Ait Taleb, productora y presidenta del grupo Taytamatine (GIE Targanine)
Esta es la cooperativa de dónde proviene el argán con el que se produce la cosmética natural Senzia de Oxfam Intermón
Algunos testimonios de las mujeres que trabajan en esta cooperativa:
Malika Boussber, artesana de la cooperativa Taytamatine
“Yo he sido una de las mujeres que han recibido un curso de alfabetización. He aprendido el alfabeto, los números, también he aprendido a calcular y escribir. Para mí es muy importante saber leer y escribir, nosotras hemos aprendido muchas cosas y si algún día no puedo continuar en la cooperativa, todo el aprendizaje se quedará conmigo. Actualmente, gracias a la alfabetización, yo puedo leer y escribir. Ya no necesito preguntar a nadie o pedir que me lo expliquen”.
Fatima Abaly, tesorera de la cooperativa Toudarte
“Nosotras empezamos siendo pequeñas, y hemos ido subiendo los escalones paso a paso, y ahora estamos en lo alto de la escalera. Al principio, para las mujeres es muy difícil salir de su casa. Nosotras empezamos solamente 15 mujeres, pero ese pequeño grupo tuvimos la confianza que haríamos bien las cosas, y trabajamos con orgullo. Nosotras ganamos el dinero para pagar los estudios a nuestros niños y niñas, y ahora mis hijos están en Agadir (ciudad) para encontrar un trabajo y ganarse la vida”.
Khadija Boumad, artesana de la cooperativa Toudarte
“Mi vida ha cambiado, antes esperaba a que mi marido me diera el dinero, en cambio ahora gano mi propio ingreso. Yo estoy orgullosa de no tener que pedir dinero a nadie, ni a mi marido, ni a mis hijos… yo puedo comprar lo que yo quiera. Si quiero comprar una cabra, un cordero, o un pollo en el mercado, yo lo puedo pagar”.
