Pioneros para una economía humana
Negocios, pero no como la mayoría de la gente los conoce. Uno de los desarrollos más interesantes que creo que puede llevar a nuestra economía en una nueva dirección es el crecimiento de las empresas, con un propósito reimaginado.
Estas son empresas que están diseñadas para dar poder y valor a todos sus grupos de interés, no sólo a unos pocos bien situados, y poner los derechos de las mujeres en el centro de esto. Son empresas que cumplen una misión para empoderar a las personas que emplean. Que empoderan a los agricultores de quienes obtienen sus materiales.
¿Suena idealista? ¿Irrealista quizás? Piensa otra vez. No sólo esas empresas ya existen, la realidad es que están prosperando.
Empresas como estas se estima que representan tanto como 10 por ciento del PIB en los Estados Unidos y Europa y están creciendo empleos dos veces más rápido que el sector privado tradicional.
Historias de éxito comercial como la de la multinacional cooperativa española Mondragon, que es propiedad y esta administrada en beneficio de sus 74,000 empleados.
Oxfam Intermon vende su café Tierra madre en muchos hipermercados y supermercados españoles, entre ellos los de Eroski del Grupo Mondragón
Oxfam se enorgullece de haber desempeñado también su papel: cofundamos Café Direct, que paga a los caficultores una prima y reinvierte el 50 por ciento de las ganancias en las comunidades, con la representación de los agricultores en el consejo.
Apoyamos a Amul, una compañía láctea de la India, que hoy es copropiedad de más de 3 millones de pequeños agricultores.
El futuro de los negocios
El movimiento de Comercio Justo es el pionero que podemos mirar para el futuro de los negocios. Desde negocios propiedad de trabajadores como Creative Handicrafts hasta modelos como El Puente que aseguran que todas las partes interesadas tengan una voz real en la junta, demuestran que un futuro comercial alternativo y radical puede existir y prosperar.
Oxfam Intermon compra prendas de ropa en India como a Creative Handicraft y las vende en sus tiendas y tienda online
También proporcionan el mayor contraste con aquellas compañías que han ayudado a fomentar la crisis de extrema desigualdad que vemos hoy. Cuando las empresas reducen los salarios, aprietan a sus proveedores, eluden los impuestos y erosionan los derechos de los trabajadores, sólo prosperan los grupos de interés más ricos. Los accionistas ven retornos en espiral. Como señala el Economista Jefe del Banco de Inglaterra, en el Reino Unido en la década de 1970, solo el 10% de las ganancias de la compañía se pagaban como dividendos a los accionistas. Hoy, es el 70%. Es una tendencia que vemos a nivel mundial.
Los contrastes en términos humanos son profundos. La investigación de Oxfam cuenta la historia de mujeres como Budi, una trabajadora de procesamiento de camarones en Indonesia, que tiene que pelar hasta 950 gambas por hora para recibir su salario mínimo. Ella evita ir al baño y se pasa en pie nueva horas del tirón. Otras mujeres que trabajaban en las plantas nos dijeron que tenían que dejar a sus familias por tanto tiempo que sus hijos se olvidaban de sus caras. Si no lo hacían así, sus supervisores las regañan y las humillan.
A Budi le tomaría más de 4.000 años obtener el salario anual promedio de un alto ejecutivo de un supermercado en los EE. UU. Contraste eso con una compañía como Café Direct, donde la diferencia entre el trabajador mejor pagado y el más bajo es varias veces menor.
Hace pocas semanas, celebramos el tercer aniversario del lanzamiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que fueron firmados por los líderes mundiales y que anunciaban muchas promesas, especialmente para las personas en la pobreza que cultivan nuestros alimentos, fabrican nuestra ropa y producen las cosas que más nos encantan. Estas personas contribuyen mucho a la economía global, sin embargo, reciben muy poco a cambio.
Nueva carta de comercio justo
El pasado 25 de Septiembre, el movimiento de Comercio Justo se unió para lanzar una nueva Carta de Comercio Justo. Oxfam se enorgullece de apoyarlos de todo corazón.
Desde su inicio, hemos apoyado el empoderamiento del movimiento de Comercio Justo de las y los trabajadores y agricultores. Queremos que sus diferentes sistemas se adopten más ampliamente, desde certificar materias primas que cualquier empresa pueda utilizar (por ejemplo, a través del sistema Fair Trade International) hasta verificar que empresas enteras sean empresas de comercio justo que ponen a las personas y al planeta primero (a través de la Asociación Mundial Organización de Comercio – WFTO).
Oxfam continuará impulsando a tantas compañías, como sea posible , para que se incrementen las en términos de Comercio Justo. Y ayudaremos a financiar Fair Trade Enterprises, por ejemplo en Nepal , a través de nuestro Programa de Desarrollo Empresarial. Cientos de tiendas Oxfam promocionan productos fabricados por tales empresas de Comercio Justo.
Si bien tenemos todos los motivos para ser optimistas sobre el potencial de un negocio equitativo, no pueden hacerlo solos. Necesitamos que nuestros gobiernos ahora intervengan y diseñen urgentemente un ecosistema para fomentar su rápido crecimiento, y que establezcan incentivos para ayudarles a obtener capital. Los gobiernos deberían diseñar políticas fiscales y de contratación pública que reconozcan los impactos positivos de las empresas que primero son las misiones.
Alcanzar los ODS dependerá fundamentalmente de los tipos de negocios y comercio que prevea el Comercio Justo. Son vitales para construir la economía más humana que necesitamos.
Artículo de Winnie Byanyima
